員工風(fēng)采
感謝你，2014
2019-07-15 10:51:18
2014，農(nóng)歷馬年。
這一年，我們，
有過(guò)快馬加鞭的激情，
有過(guò)馬不停蹄的緊迫，
有過(guò)萬(wàn)馬奔騰的振奮，
有過(guò)馬到成功的喜悅。
2014，對(duì)于年輕的和康源來(lái)說(shuō)，
有汗水，有熱血，有拼搏，有收獲。
我們用“實(shí)干”的筆，用“創(chuàng)新”的墨，
書(shū)寫(xiě)著沉甸甸的一頁(yè)；
我們用“仁愛(ài)”的心，用“誠(chéng)信”的情，
實(shí)現(xiàn)著暖融融的承諾。
這一年，給我們留下了很多很多……
3月的春風(fēng)還少帶些涼意，
燕子山莊里已經(jīng)是高朋滿座。
309名“老員工”齊聚一堂，
訴說(shuō)著和康源的心路歷程，
抒發(fā)著5年來(lái)的感慨良多。
金牌映出了一張張笑臉，
笑臉出自那溫暖的心窩。
5月的青島微風(fēng)習(xí)習(xí)，
全國(guó)畜牧?xí)h那樣的火熱。
會(huì)議對(duì)畜牧行業(yè)的先進(jìn)進(jìn)行表彰，
和康源被評(píng)為全國(guó)第三屆“先進(jìn)企業(yè)”。
孟慶利被評(píng)為全國(guó)行業(yè)先進(jìn)工作者。
10月的秋陽(yáng)溫暖如意，
集團(tuán)對(duì)企業(yè)文化再深入琢磨。
“為員工謀求幸?！保?br /> 我們的企業(yè)宗旨進(jìn)一步明確；
“今天你我多一點(diǎn)良心，明天社會(huì)多一份健康”
我們的企業(yè)使命要這樣書(shū)寫(xiě)。
“實(shí)干、創(chuàng)新、仁愛(ài)、誠(chéng)信”，
企業(yè)核心價(jià)值觀更加凝練與概括。
“立足育種，提供優(yōu)質(zhì)禽苗，促進(jìn)健康養(yǎng)殖，打造國(guó)際化，做受人尊重的畜牧企業(yè)?！?br /> 我們就是要做有這樣愿景的企業(yè)。
12月的濟(jì)南有點(diǎn)涼意，
喜來(lái)登酒店迎來(lái)了貴客。
孟慶利與安賽盟簽署協(xié)議，
我們開(kāi)啟了與世界銀行的合作。
濟(jì)南市副市長(zhǎng)李寬端等眾位領(lǐng)導(dǎo)和朋友，
都在百忙之中前來(lái)祝賀。
這邊的協(xié)議剛剛簽完，
北京的會(huì)議馬上接著。
中國(guó)白羽肉鴨工作委員會(huì)宣布成立，
“加強(qiáng)行業(yè)自律，抵御行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，
推動(dòng)科技創(chuàng)新，促進(jìn)健康發(fā)展”
成了全國(guó)肉鴨企業(yè)的頭領(lǐng)們應(yīng)擔(dān)的職責(zé)。
和康源被推選為主席單位，
孟慶利被聘任為首任總裁，他，
義無(wú)反顧，接過(guò)了振興行業(yè)的重托。
2014 ，我們?cè)@樣度過(guò)——
制度化、規(guī)范化得以認(rèn)真推行，
一步一步，夯實(shí)了最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)，
制度檢查成了工作的常態(tài)，
立即整改取得了明顯的效果。
員工的培訓(xùn)系統(tǒng)而有層次，
心態(tài)和業(yè)務(wù)都提升多多。
創(chuàng)新成為了全年常抓的主題，
合理化建議的倡導(dǎo)——
激發(fā)著員工建言獻(xiàn)策。
有325條建議被集團(tuán)采納，
有85項(xiàng)創(chuàng)新得到了集團(tuán)的獎(jiǎng)掖。
有9項(xiàng)成績(jī)超過(guò)了行業(yè)的標(biāo)桿，
有3次單月豬料過(guò)千噸的喜報(bào)我們發(fā)過(guò)。
2014，有多少快樂(lè)至今還記得。
采摘草莓留下過(guò)我們的笑語(yǔ)，
滑雪場(chǎng)上記錄過(guò)我們的歡歌。
正和的相親會(huì)復(fù)制著美好的記憶，
蒼山的登山賽粘貼著難忘的快樂(lè)。
從生日祝福那些“私人訂制”的小禮物，
到體育比賽開(kāi)場(chǎng)那歡快的“小蘋(píng)果”。
魯西南籃球隊(duì)沖著冠軍而來(lái)，
種鴨籃球隊(duì)“開(kāi)場(chǎng)亮相”的姿勢(shì)可謂氣吞山河。
年逾50的吳世秋隊(duì)員，
不減當(dāng)年勇啊，賽場(chǎng)上的風(fēng)姿可圈可說(shuō)。
員工困難時(shí)的及時(shí)慰問(wèn)與看望，
正滴滴滋潤(rùn)著仁愛(ài)的長(zhǎng)河。
2014，我們有過(guò)許多的收獲。
集團(tuán)用人的導(dǎo)向陽(yáng)光而正向，
員工晉升的渠道通暢又開(kāi)闊，
李洪銘提升為集團(tuán)財(cái)務(wù)部的副總，
鄭西震登上了新泰飼料總助的臺(tái)階……
有38名員工得到了提升，
他們都是憑實(shí)干所得。
陳中華的婚禮彌漫著喜氣洋洋，
孫家奇的女朋友據(jù)說(shuō)是大學(xué)的同學(xué)。
馬紅燕的“小棉襖”給全家增添了溫暖，
孫立輝的“美千金”帶來(lái)了多少歡樂(lè)。
閆云增的“小寶馬”全家人都一起高興，
彭進(jìn)平的“小孫子”令他整天樂(lè)樂(lè)呵呵。
還有崔志宇、季海軍、宋金鋒，他們
幸福的心情都難以細(xì)說(shuō)。
2014，我們就這樣走過(guò)，
細(xì)細(xì)地盤(pán)點(diǎn)這一年的形程，
我們確實(shí)收獲了很多很多。
我們收獲了成長(zhǎng)，收獲了快樂(lè)，
收獲了友誼，收獲了和諧。
收起2014這沉甸甸的行囊，
趕快做好2015的起承轉(zhuǎn)合。
崇尚實(shí)干，勇于變革，
“打造國(guó)際化”的目標(biāo)在把我們迎接。
讓我們張開(kāi)雙臂，敞開(kāi)胸懷，
全身心地投入，全身心地拼搏，
去接受“三陽(yáng)開(kāi)泰”的祝福，
去迎接那份屬于自己的幸福與快樂(lè)！
這一年，我們，
有過(guò)快馬加鞭的激情，
有過(guò)馬不停蹄的緊迫，
有過(guò)萬(wàn)馬奔騰的振奮，
有過(guò)馬到成功的喜悅。
2014，對(duì)于年輕的和康源來(lái)說(shuō)，
有汗水，有熱血，有拼搏，有收獲。
我們用“實(shí)干”的筆，用“創(chuàng)新”的墨，
書(shū)寫(xiě)著沉甸甸的一頁(yè)；
我們用“仁愛(ài)”的心，用“誠(chéng)信”的情，
實(shí)現(xiàn)著暖融融的承諾。
這一年，給我們留下了很多很多……
3月的春風(fēng)還少帶些涼意，
燕子山莊里已經(jīng)是高朋滿座。
309名“老員工”齊聚一堂，
訴說(shuō)著和康源的心路歷程，
抒發(fā)著5年來(lái)的感慨良多。
金牌映出了一張張笑臉，
笑臉出自那溫暖的心窩。
5月的青島微風(fēng)習(xí)習(xí)，
全國(guó)畜牧?xí)h那樣的火熱。
會(huì)議對(duì)畜牧行業(yè)的先進(jìn)進(jìn)行表彰，
和康源被評(píng)為全國(guó)第三屆“先進(jìn)企業(yè)”。
孟慶利被評(píng)為全國(guó)行業(yè)先進(jìn)工作者。
10月的秋陽(yáng)溫暖如意，
集團(tuán)對(duì)企業(yè)文化再深入琢磨。
“為員工謀求幸?！保?br /> 我們的企業(yè)宗旨進(jìn)一步明確；
“今天你我多一點(diǎn)良心，明天社會(huì)多一份健康”
我們的企業(yè)使命要這樣書(shū)寫(xiě)。
“實(shí)干、創(chuàng)新、仁愛(ài)、誠(chéng)信”，
企業(yè)核心價(jià)值觀更加凝練與概括。
“立足育種，提供優(yōu)質(zhì)禽苗，促進(jìn)健康養(yǎng)殖，打造國(guó)際化，做受人尊重的畜牧企業(yè)?！?br /> 我們就是要做有這樣愿景的企業(yè)。
12月的濟(jì)南有點(diǎn)涼意，
喜來(lái)登酒店迎來(lái)了貴客。
孟慶利與安賽盟簽署協(xié)議，
我們開(kāi)啟了與世界銀行的合作。
濟(jì)南市副市長(zhǎng)李寬端等眾位領(lǐng)導(dǎo)和朋友，
都在百忙之中前來(lái)祝賀。
這邊的協(xié)議剛剛簽完，
北京的會(huì)議馬上接著。
中國(guó)白羽肉鴨工作委員會(huì)宣布成立，
“加強(qiáng)行業(yè)自律，抵御行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，
推動(dòng)科技創(chuàng)新，促進(jìn)健康發(fā)展”
成了全國(guó)肉鴨企業(yè)的頭領(lǐng)們應(yīng)擔(dān)的職責(zé)。
和康源被推選為主席單位，
孟慶利被聘任為首任總裁，他，
義無(wú)反顧，接過(guò)了振興行業(yè)的重托。
2014 ，我們?cè)@樣度過(guò)——
制度化、規(guī)范化得以認(rèn)真推行，
一步一步，夯實(shí)了最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)，
制度檢查成了工作的常態(tài)，
立即整改取得了明顯的效果。
員工的培訓(xùn)系統(tǒng)而有層次，
心態(tài)和業(yè)務(wù)都提升多多。
創(chuàng)新成為了全年常抓的主題，
合理化建議的倡導(dǎo)——
激發(fā)著員工建言獻(xiàn)策。
有325條建議被集團(tuán)采納，
有85項(xiàng)創(chuàng)新得到了集團(tuán)的獎(jiǎng)掖。
有9項(xiàng)成績(jī)超過(guò)了行業(yè)的標(biāo)桿，
有3次單月豬料過(guò)千噸的喜報(bào)我們發(fā)過(guò)。
2014，有多少快樂(lè)至今還記得。
采摘草莓留下過(guò)我們的笑語(yǔ)，
滑雪場(chǎng)上記錄過(guò)我們的歡歌。
正和的相親會(huì)復(fù)制著美好的記憶，
蒼山的登山賽粘貼著難忘的快樂(lè)。
從生日祝福那些“私人訂制”的小禮物，
到體育比賽開(kāi)場(chǎng)那歡快的“小蘋(píng)果”。
魯西南籃球隊(duì)沖著冠軍而來(lái)，
種鴨籃球隊(duì)“開(kāi)場(chǎng)亮相”的姿勢(shì)可謂氣吞山河。
年逾50的吳世秋隊(duì)員，
不減當(dāng)年勇啊，賽場(chǎng)上的風(fēng)姿可圈可說(shuō)。
員工困難時(shí)的及時(shí)慰問(wèn)與看望，
正滴滴滋潤(rùn)著仁愛(ài)的長(zhǎng)河。
2014，我們有過(guò)許多的收獲。
集團(tuán)用人的導(dǎo)向陽(yáng)光而正向，
員工晉升的渠道通暢又開(kāi)闊，
李洪銘提升為集團(tuán)財(cái)務(wù)部的副總，
鄭西震登上了新泰飼料總助的臺(tái)階……
有38名員工得到了提升，
他們都是憑實(shí)干所得。
陳中華的婚禮彌漫著喜氣洋洋，
孫家奇的女朋友據(jù)說(shuō)是大學(xué)的同學(xué)。
馬紅燕的“小棉襖”給全家增添了溫暖，
孫立輝的“美千金”帶來(lái)了多少歡樂(lè)。
閆云增的“小寶馬”全家人都一起高興，
彭進(jìn)平的“小孫子”令他整天樂(lè)樂(lè)呵呵。
還有崔志宇、季海軍、宋金鋒，他們
幸福的心情都難以細(xì)說(shuō)。
2014，我們就這樣走過(guò)，
細(xì)細(xì)地盤(pán)點(diǎn)這一年的形程，
我們確實(shí)收獲了很多很多。
我們收獲了成長(zhǎng)，收獲了快樂(lè)，
收獲了友誼，收獲了和諧。
收起2014這沉甸甸的行囊，
趕快做好2015的起承轉(zhuǎn)合。
崇尚實(shí)干，勇于變革，
“打造國(guó)際化”的目標(biāo)在把我們迎接。
讓我們張開(kāi)雙臂，敞開(kāi)胸懷，
全身心地投入，全身心地拼搏，
去接受“三陽(yáng)開(kāi)泰”的祝福，
去迎接那份屬于自己的幸福與快樂(lè)！
彭進(jìn)平