??? 2011年21月25日的圣誕晚會(huì)上，對(duì)2011年度企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。22個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的完成人員分別領(lǐng)到了證書(shū)和獎(jiǎng)金。
??? 為了提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，集團(tuán)把創(chuàng)新納入核心價(jià)值觀，并采取有力措施，激勵(lì)員工積極創(chuàng)新。年初，集團(tuán)就做出安排，要求每一名員工都要緊緊盯住市場(chǎng)潛在的盈利機(jī)會(huì)，以獲取利潤(rùn)為目標(biāo)，圍繞那些能使集團(tuán)效益更高，效能更強(qiáng)，管理更優(yōu)，成本更低的諸多方面積極動(dòng)腦，建言獻(xiàn)策。一年來(lái)，廣大員工勤于思考，勇于創(chuàng)新，完成了一大批有價(jià)值、有效益的創(chuàng)新項(xiàng)目。各線(xiàn)路、事業(yè)部申報(bào)了創(chuàng)新項(xiàng)目47項(xiàng)。評(píng)審小組按照技術(shù)含量較高、方案思路清晰、操作性強(qiáng)、便于推廣、有一定效益等標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了綜合評(píng)定打分，最后評(píng)出一等獎(jiǎng)3項(xiàng)，二等獎(jiǎng)9項(xiàng)，鼓勵(lì)獎(jiǎng)10項(xiàng)。（各項(xiàng)得獎(jiǎng)名單列后）對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)?，除頒發(fā)證書(shū)外，一等獎(jiǎng)每項(xiàng)獎(jiǎng)金2000元，二等獎(jiǎng)1000元，鼓勵(lì)獎(jiǎng)500元。
??? 據(jù)悉，集團(tuán)創(chuàng)新獎(jiǎng)每年評(píng)選一次，2012年度創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)的力度還將加大。
（彭進(jìn)平? 報(bào)道）
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