員工風采
“請先用用我的卡兒”
3月28日上午，河口正邦養(yǎng)殖場的拉貨車急速速地來到東營飼料公司，他們臨時增加了用貨計劃，急等著用飼料。而此時東營飼料公司因原料豆油庫存不足而停機。供應(yīng)該公司豆油的廠家堅持收到預(yù)付款后再發(fā)貨。這一天正是周六，總部無法撥款。這可怎么辦？身為公司財務(wù)負責人的王輝一揮手：“請先用用我的卡兒”。說著，掏出了自己的工資卡，并和采購經(jīng)理一起驅(qū)車50多公里購來了5噸豆油，保證了車間的生產(chǎn)，滿足了客戶的需要。
2019-07-15
和張玉軍聊管理
$(document).ready(function() {
$("a#p1").fancybox({
'overlayShow' : false,
'transitionIn' : 'elastic',
'transitionOut' : 'elastic'
});
$("a#p2").fancybox({
'overlayShow' : false,
'transitionIn' : 'elastic',
'transitionOut' : 'elastic'
});
$("a#p3").fancybox({
'overlayShow' : false,
'transitionIn' : 'elastic',
'transitionOut' : 'elastic'
});
$("a#p4").fancybox({
'overlayShow' : false,
'transitionIn' : 'elastic',
'transitionOut' : 'elastic'
});
});
最近，筆者到種鴨板塊采訪，每每都能聽到那兒的管理人員對做好企業(yè)管理話題的討論，有時甚至還帶著一些爭論哩。
那天在聊城和永，筆者與財務(wù)經(jīng)理張玉軍又聊起了這一話題。張玉軍邊掰開手指頭數(shù)著，邊打開了話匣子：“這一段時間，我們減少的后勤人員崗位，伙房至少5個，洗衣工4個，門衛(wèi)4個，最近又合并了1個保管崗位，反正非生產(chǎn)崗位人員能精簡的就精簡。”張玉軍說，“精簡非生產(chǎn)崗位，目的還是壓縮非生產(chǎn)性開支”。
他給筆者講了這么一件事：“去年，事業(yè)部要求我們把伙房由燒煤改為燒汽，5個伙房都改造得花不少錢，逼著我們想出了合并伙房的辦法，新伙房運行后，效果相當不錯。后來門衛(wèi)崗位的合并 ，保管崗位的合并，有些生產(chǎn)環(huán)節(jié)的崗位，我們也著手合并”。張玉軍如數(shù)家珍般的數(shù)算著公司管理上的那些小創(chuàng)新、小改造?？吹贸?，他們是真動了腦子的。
可不是嗎，只要我們的管理人員都動起來，平時用點腦子留點心，企業(yè)管理水平的提升還是有不少空間的。
彭進平
2019-07-15
點贊，蘇珂
$(document).ready(function() {
$("a#p1").fancybox({
'overlayShow' : false,
'transitionIn' : 'elastic',
'transitionOut' : 'elastic'
});
$("a#p2").fancybox({
'overlayShow' : false,
'transitionIn' : 'elastic',
'transitionOut' : 'elastic'
});
$("a#p3").fancybox({
'overlayShow' : false,
'transitionIn' : 'elastic',
'transitionOut' : 'elastic'
});
$("a#p4").fancybox({
'overlayShow' : false,
'transitionIn' : 'elastic',
'transitionOut' : 'elastic'
});
});
蘇珂，一名鴨苗運送員，
2月25日，他正好請假休班。
說來也巧，
這邊，他妻子進了產(chǎn)房，正待分娩，
那邊，同事的運苗車拋錨，亟待支援。
接到指令，
這讓他真有點左右為難。
怎么辦？怎么辦？
鴨苗運送要的是快捷，
搶的就是速度和時間。
22100只活生生的鴨苗，
那可是一筆不小的財產(chǎn)！
他深情地看了下妻子：
“老婆，對不起，
那個事情我不能不管”！
妻子無奈地望了望他：
“你去吧，路上可要多注意安全”。
就這樣，他匆匆離開妻子，
急速速地握起了方向盤。
由于他的及時相助，
才為那批鴨苗的運送贏得了時間。
聽到“小千金”呱呱的哭聲，
他漸漸露出了幸福的笑臉。
都夸小蘇干活兒真棒，
我也要為蘇珂點上一贊。
彭進平
2019-07-15
歡歡喜喜鬧元宵
$(document).ready(function() {
$("a#picture").fancybox({
'overlayShow' : false,
'transitionIn' : 'elastic',
'transitionOut' : 'elastic'
});
});
又是一年佳節(jié)到，集團總部所在地濟南藥谷充滿了濃濃的節(jié)日氣氛。總部組織員工集體參加了藥谷舉辦的元宵節(jié)聯(lián)誼活動。大家分別參加了猜謎、套圈、飛鏢、原地投籃等活動。雖然藥谷辦公的公司很多，人才濟濟，但在中午的歡笑聲中，我們?nèi)〉昧朔浅：玫某煽?。尤其是原地投籃，我們囊括了冠亞軍。通過此次活動，我們的同事展示出和康源人積極向上的精神風貌和團結(jié)協(xié)作、融洽的團隊氛圍。
集團人力資源部 魏瑋
2019-07-15
表彰通報
今年2月10日早5點左右，肥城種鴨三場第一棟飼養(yǎng)員王秀華同志正忙著撿拾鴨蛋，突然發(fā)現(xiàn)有一個正亮著的燈泡脫落到地上，連接燈泡的線路瞬間打火，望著直冒火花的電路，她立即摘下工作帽，揮舞著向起火點撲打。火被撲滅了，避免了一場可能由此造成的火災(zāi)事故。
三場場長任寶典發(fā)現(xiàn)了這一情況后，馬上在全場進行了表揚，并將這一情況及時上報給肥城種鴨公司。肥城公司財務(wù)經(jīng)理王后英接到三場的這一信息后，認為符合集團近期所要求的員工優(yōu)秀事跡提報的內(nèi)容要求，遂將此信息的電子文稿傳報到集團。集團人力資源部當天即派人到三場進行采訪。
為了表彰任寶典、王后英這種及時發(fā)現(xiàn)、提報員工優(yōu)秀事跡的作風，人力資源部在現(xiàn)場為他們頒發(fā)了獎品。
改進、完善對員工的獎勵機制，是集團今年創(chuàng)新人力資源管理的重要內(nèi)容之一，讓我們積極行動起來，及時發(fā)現(xiàn)并提報我們身邊的員工優(yōu)秀事跡，共同去營造正向、和諧的工作氛圍，為提升集團的經(jīng)營業(yè)績而盡力。
山東和康源集團有限公司
2015年3月3日
2019-07-15
一封感謝信 真情暖人心
王秀華同志是肥城種鴨三場的一名種鴨飼養(yǎng)員。今年2月10日那天早上，她正在撿拾鴨蛋的時候，忽然看到有一個燈泡掉落，引起了電路打火。她迅速摘下工作帽，跑向起火點，用工作帽撲打，從而避免了一場可能由此而造成的火災(zāi)事故。集團董事長孟慶利了解到這一情況后，立即寫了一封感謝信。信雖不長，但字里行間流漏著對員工的關(guān)愛與真情?，F(xiàn)將這封感謝信全文轉(zhuǎn)發(fā)。我們希望有更多的員工先進事跡得以弘揚。
感謝信
王秀華女士：
據(jù)了解，今年2月10日早5點左右，你在鴨舍撿拾鴨蛋的時候，發(fā)現(xiàn)有一個燈泡突然掉落，瞬間引起了電路打火。你立即摘下工作帽，揮舞工作帽向起火點撲打?；鸨粨錅缌?，避免了一場可能由此而造成的火災(zāi)事故。
你的這一看似平常的舉動，卻彰顯了你高度的責任意識，也符合和康源集團“實干、誠信”核心價值觀的要求。為此，我向你表示深深地感謝。
隨信寄去禮品一份，請查收。
順祝你和你的家人天天開心，生活幸福，祝你的孩子考上理想的大學(xué)。
山東和康源集團董事長、總裁：孟慶利
2015年3月3日
2019-07-15