員工風(fēng)采
大伙兒都夸程斌好
在寧陽正和孵化場，一提起維修工程斌，沒有不夸的。程斌，30來歲，別看他平時(shí)不愛說話，干活兒可是把好手。他2013年7月來正和孵化場，在維修工這個(gè)崗位已工作三年多了。
在場里，維修工的工作雜而零碎，什么時(shí)候有活什么時(shí)候干。三年來，場里只要有活兒，程斌隨叫隨到。王法青場長談起程斌來直豎大拇指：“程斌干活兒實(shí)在，不找借口，不講價(jià)錢”。去年11月的一天晚上，下了大雪，凌晨1點(diǎn)的時(shí)候，場里變壓器出了故障，機(jī)器沒法運(yùn)轉(zhuǎn)。當(dāng)時(shí)程斌休班在家，場里一個(gè)電話，他冒著風(fēng)雪就趕來了，查明了原因后，及時(shí)修好，減少了場里的損失。今年6月14號(hào)晚上，場區(qū)外的高壓線路壞了，無法供電，場里只好開自備發(fā)電機(jī)發(fā)電。為了確保電流平穩(wěn)，從晚上8點(diǎn)一直到第二天中午12點(diǎn)16個(gè)小時(shí)，他守在發(fā)電機(jī)旁，中間只休息了3個(gè)小時(shí)，第二天照常上班。
程斌的“專屬座駕”常被人們提及，那是一輛破舊的自行車。程斌說：“孵化場的場區(qū)比較大，維修上需要關(guān)注的點(diǎn)也多，有時(shí)候活兒又比較急，有了這輛‘專車’就方便多了。”所以，在場里，人們常?？吹剿T自行車穿梭的身影。
在同事眼里，程斌還有一副熱心腸。程斌的搭檔老尹拿出自己的手機(jī)：“前幾天，我的手機(jī)屏摔碎了，程斌知道后，托人從網(wǎng)上買來了新屏，抽空給換上了，瞧，比原來的還好用吶！”保管小崔宿舍里的一個(gè)鐵床架壞了，也是程斌給焊好的。
不光干工作扎實(shí)，程斌還是一個(gè)愛動(dòng)腦的人，經(jīng)他完成的發(fā)明創(chuàng)新項(xiàng)目就有好多項(xiàng)吶。比如，他做的“鍋爐引水管”，可以直觀地了解鍋爐注水的情況，既保護(hù)了鍋爐，又節(jié)約了用水。還比如，鉆床作業(yè)臺(tái)的縫隙處安了一個(gè)螺絲，提高了鉆孔效率，也提高了安全系數(shù)。每當(dāng)拉起這些，程斌總是笑笑：“都是俺的工作”。
這就是程斌，一個(gè)心態(tài)正向的程斌，一個(gè)大伙兒都夸的程斌。
(王甜甜 人力資源部)
2019-07-15
我的培訓(xùn)感悟
我叫徐連吉，是大學(xué)畢業(yè)后今年加入和康源的一名新員工。前不久，我參加了集團(tuán)組織的新員工培訓(xùn)，感悟良多?，F(xiàn)寫出來，與大家分享。
我印象最深的是培訓(xùn)中的“高空斷橋”和“逃生墻”兩個(gè)項(xiàng)目。
“高空斷橋”考驗(yàn)的是個(gè)人意志。在距地面8米高、寬度只有三十厘米的鐵板上跨越一米二的“斷層”。我第一次站上去的時(shí)候，雙腿直打哆嗦，雖然有保險(xiǎn)帶，但還是害怕。下面的隊(duì)友不斷地鼓勵(lì)我：“加油，加油！”我才鼓足了勇氣，心一橫，向前一躍，挑戰(zhàn)成功。我感謝隊(duì)友給了我勇氣，也讓我懂得，人生并沒有過不去的坎兒，只要敢于放下恐懼，挑戰(zhàn)自我，就一定能戰(zhàn)勝困難。
“逃生墻”考驗(yàn)的是團(tuán)隊(duì)配合。徒手翻越一堵4米多高的墻，要求所有隊(duì)員都翻越過去才算勝利。我們經(jīng)過商量，先讓幾個(gè)個(gè)頭高、力氣大的男生踩著隊(duì)友的肩膀攀上去，再讓女生上去，只剩下最后一名隊(duì)員的時(shí)候，我們讓一個(gè)體重較輕的隊(duì)員從上面倒掛下來，充當(dāng)繩子，硬是把他拉了上來。當(dāng)最后一個(gè)隊(duì)員也爬上去的時(shí)候，我們都高興地鼓起了掌。這個(gè)項(xiàng)目，留給我最多的是感動(dòng)：第一個(gè)爬上去，堅(jiān)持把隊(duì)友一個(gè)個(gè)拉上墻的人值得感動(dòng)！一直咬著牙，忍受痛苦甘當(dāng)基石，讓一個(gè)個(gè)隊(duì)友踏著自己的肩膀上去的人值得感動(dòng)！處急不亂，指揮隊(duì)友順利攀登的人值得感動(dòng)！
感謝集團(tuán)給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。我會(huì)努力工作，為和康源的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
2019-07-15
楊總和他的伙計(jì)們
東光種鴨養(yǎng)殖公司總經(jīng)理?xiàng)罹S建談起他的團(tuán)隊(duì)來，總是習(xí)慣地說上一句：“不錯(cuò)，我的這些伙計(jì)們好著那。”前不久，我們?nèi)チ艘惶藮|光，真正感受了一下楊總和他的伙計(jì)們：
先說說楊總
那天到東光，正碰上楊總?cè)マk理公司的環(huán)評手續(xù)。楊總急火火地告訴我們：“事業(yè)部已經(jīng)下了死命令，必須盡快辦好環(huán)評手續(xù)，我正在約著合作方一起跑這個(gè)事兒呢。你們先采訪一下我的這些伙計(jì)們吧，他們都不錯(cuò)的。”說完，一溜煙似的走了。
我們在東光公司采訪，大伙兒異口同聲地說，楊總干起事兒來總是雷厲風(fēng)行，可認(rèn)真啦。東光公司二場養(yǎng)的這批鴨子是楊總到任后引種的?，F(xiàn)在各項(xiàng)指標(biāo)不錯(cuò)，產(chǎn)蛋率93.88%。養(yǎng)這批鴨子，楊總可是費(fèi)心了。這批鴨子是今年1月份接的苗，接苗第三天，就遇上了寒流。舍外-21℃的低溫，舍內(nèi)要保持33℃的溫度，確實(shí)是一個(gè)考驗(yàn)。那幾天，楊總就蹲在鴨舍里，和員工一起生爐子，調(diào)溫度。有時(shí)候，楊總就趴在地上，用身體感知鴨舍的溫度。
采訪楊維建，我們聽到最多的就是“發(fā)酵床試驗(yàn)”。原來事業(yè)部把這項(xiàng)工作落在了他的頭上。在他的電腦里，我們看到，發(fā)酵床試驗(yàn)的數(shù)據(jù)啦，表格啦，已經(jīng)積累起了不少的資料。他告訴我們，事業(yè)部把“創(chuàng)新”這一塊任務(wù)也交給他了，他需要及時(shí)跟蹤調(diào)度呢。
場長杜憲增一場
這次去東光一場采訪，正趕上一場的空舍期。場長杜憲增告訴我們，從5月10號(hào)起，員工就放假了。場里就留下了他自己在值班。到6月5號(hào)，才有部分員工陸續(xù)返場。這期間，為了節(jié)省開支，場里電停了，水也停了。偌大的一個(gè)場，就他一個(gè)人，寂寞、孤獨(dú)的滋味兒可想而知。杜憲增指著場門口的一片菜地對我們說，“白天，俺就種種菜，鋤鋤地，整理一下鴨舍。晚上，看會(huì)兒書，電腦里下載了幾部電視劇，打發(fā)一下生活。一部《康熙大帝》，已經(jīng)翻看好幾遍了。”
那天，我們?nèi)ヒ粓?，場里組織清理鴨舍。杜場長滿頭大汗，一身泥巴，正指揮著幾輛大車往外運(yùn)鴨糞。見了我們，他擼了一把汗說，“前幾天下雨，車進(jìn)不來，今天晴天，我們可得抓緊清舍，不能耽誤8月份接苗呢。”
新來的場長王百勝
王百勝可以算是東光二場的“新人”啦。那天我們?nèi)ザ霾稍L時(shí)，他到任還不到一周呢。
他原來在聊城一場時(shí)，抓工作就很認(rèn)真。來東光后，他對細(xì)節(jié)的關(guān)注更用心了。那天我們在二場，王百勝給我們講起了關(guān)注料盆的事情。他說，“才來二場幾天，感覺還行，只是在喂料時(shí)發(fā)現(xiàn)了一點(diǎn)小問題。比如，有的料盆里有存留的粉末料，有的料盆底下有點(diǎn)潮濕。”
他比劃著，邊說邊把我們帶進(jìn)了第8棟，指著料盆給我們做起了解釋：“一般地，料盆里的粉末料都是上次喂料后鴨子吃剩下的，下次喂料時(shí)，要把它清出來，添料后再撒在上面，讓鴨子先吃掉。如果不清理，就會(huì)造成沉淀，幾次下來，這些粉末料就會(huì)因霉變而倒掉。再比如，每次喂料時(shí)，料盆要換一下地方，這樣，料盆底下才不會(huì)潮濕。不然，日積月累，就增加了霉菌滋生的機(jī)會(huì)。”我們順著他的指點(diǎn)看去，料盆里確實(shí)沒有了粉末料，料盆底下也不再是一片潮濕了。我們不由地感嘆起來：這細(xì)節(jié)當(dāng)中還有大學(xué)問哩。
副場長亓同帥
初次見到亓同帥，感覺小伙子名如其人，長得還真有點(diǎn)帥！27歲，個(gè)子高高的。他2013年從山東農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)后即來到和康源。先是在聊城種鴨公司，后又去江蘇祖代鴨公司，今年1月份，跟著運(yùn)鴨苗的車來到了東光。來到第三天就遇到了寒流。他鋪蓋卷一放，就進(jìn)了育雛舍。生爐子，蓋卷簾，防疫，喂料，小伙子什么活兒都干。這一干，就是三個(gè)多月，直到4月2號(hào)，育雛期結(jié)束，他才請假回家休班呢。
他告訴我們，今年春節(jié)那天，正是本次第三批鴨子引種的第3天，下午場里安排聚餐，他和鄭軍林主動(dòng)留在鴨舍值班，讓其他員工先去就餐。想起來，這個(gè)春節(jié)也挺有意義的。
二場的餐廳門口新栽了一排金針花，已經(jīng)發(fā)出了新芽，泛出了新綠，有的已經(jīng)結(jié)出了花蕾。那是亓同帥從老家萊蕪帶過來的。他說，金針花能在二場扎下根，俺也要在種鴨事業(yè)上干出一點(diǎn)名堂來。
副場長鄭軍林
記得上次去東光，鄭軍林還是一名技術(shù)員。這次，他已經(jīng)升任二場副廠長了。他給我們的印象是：執(zhí)行力特別強(qiáng)。
上一次去東光時(shí)，鄭軍林是在一場，協(xié)助杜場長管理，場里開水泵、開電機(jī)、做報(bào)表的，什么活兒他都做。這次在二場，正遇上他們在第十棟做發(fā)酵床試驗(yàn)。鄭軍林先把菌種準(zhǔn)備好，菌種撒好后，他又忙不停地去發(fā)動(dòng)手扶拖拉機(jī)，讓旋耕犁把鴨舍的稻殼層翻勻。那天，拖拉機(jī)有點(diǎn)兒不聽使喚，光熄火。小鄭不時(shí)地拿起搖把子，再把機(jī)器搖起來，累得滿身都是水。
在二場采訪，大伙兒對小鄭可是贊不絕口。我們也采訪到不少有關(guān)他的事例哩：這批鴨子育雛期，天氣寒冷，小鄭幾乎天天泡在鴨舍里；6月30號(hào)那天夜里，狂風(fēng)夾著暴雨，小鄭冒著雨檢查各棟舍的卷簾；……
在東光，楊總和他的伙計(jì)們，還有不少好故事呢，以后我們會(huì)慢慢說給你聽的。
2019-07-15
幫你認(rèn)識(shí)張仲鶴
張仲鶴的名字，以前只是聽說，人，卻不是很了解。這次去鹽山采訪，才算對他有了初步的認(rèn)識(shí)……
那天我們?nèi)}山公司，還沒開口，公司總經(jīng)理王金波就向我們介紹起了他：
張仲鶴，鹽山種雞二場副場長，29歲，2014年11月，和康源鹽山公司成立不久，即來到鹽山二場，先是做技術(shù)員，今年升任副廠長。小伙子高高的，瘦瘦的，走路一溜風(fēng)似的，辦事利利索索。采訪完以后，我們才明白，怪不得大伙兒都夸他呢。
張仲鶴的妻子董紅梅是鹽山二場的保管，她首先向我們打開了話匣子：“俺倆是在鹽山二場認(rèn)識(shí)的。剛來的時(shí)候，小張很勤快，工作起來有股子認(rèn)真勁兒。有一次免疫時(shí)，一些員工直喊累，可小張不但不說累，還在夜里跑到雞舍里去看看。那次，給俺留下了好印象，慢慢地，俺就喜歡上了他。”
拉起丈夫張仲鶴，董紅梅話語里多有埋怨：“小張家是山東滕州，俺家是河北皮縣，離鹽山公司不遠(yuǎn)，可俺倆已結(jié)婚快5年了，他沒有一次和俺一起回家過春節(jié)。前兩年春節(jié)，他說場里忙，沒有回去，俺讓著他了。2014年春節(jié)，正趕上育雛期，他更有理由，沒有回去。就說去年春節(jié)，俺們說好了要回俺家過，可場里新來的技術(shù)員宋玲衛(wèi)剛結(jié)婚，媳婦兒是東北的，按照東北的風(fēng)俗，結(jié)婚第一年要回老家拜年，仲鶴就把回家過春節(jié)的機(jī)會(huì)讓給了小宋。我只好自己帶著孩子回我母親家過的春節(jié)。”
董紅梅越說越激動(dòng)：“工作上的事兒，小張釘是釘，鉚是鉚的，從不含糊。為了這，我挨過他的批評可真不少呢。今年6月份的一天，天很熱。早上開會(huì)時(shí)，仲鶴安排我把電扇發(fā)下去。我因?yàn)橛衅渌虑?，把這個(gè)事兒給耽擱了，下午，他當(dāng)著員工的面把我狠批了一頓。那次，我都哭了。事后想想，人家仲鶴做的也對。”
伏加鵬是鹽山二場的上一任場長，和張仲鶴共同工作了一段時(shí)間。我們通過微信采訪了他。他給我們講述了張仲鶴的兩個(gè)事例：
他們的孩子3歲了，一直在皮縣由姥姥帶養(yǎng)。今年1月下旬，場里正在噴霧免疫，忙得很。他妻子發(fā)現(xiàn)孩子的睪丸有點(diǎn)異常，想要他一起回老家滕州醫(yī)院去查查，張仲鶴沒好意思請假，只好由他妻子請假，帶著孩子回了山東滕州。醫(yī)生檢查后，建議馬上做手術(shù)，不然，會(huì)影響孩子發(fā)育。妻子哭著求他，他才跟我請了假。到滕州后，因醫(yī)院床位緊張，需要等2天做手術(shù)。張仲鶴讓妻子在醫(yī)院里等，自己又趕回場里忙免疫。從滄州到滕州400多公里，孩子住院期間，他來來回回跑了3次。
員工崔恩平、牛來鳳是對夫妻工，家是日照的。去年6月5日，崔恩平生病回家住院，需要交10000元押金，崔恩平湊了6000元，打電話給俺場的老鄉(xiāng)借4000元錢急用，可這個(gè)老鄉(xiāng)的錢也不夠，再說，還要去縣城匯款，時(shí)間來不及。張仲鶴聽說后，馬上通過網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬，從自己的卡里轉(zhuǎn)去4000元，解了崔恩平的燃眉之急。
二場技術(shù)員宋玲衛(wèi)，拉起張仲鶴，那是一個(gè)勁兒地佩服：“張仲鶴做事太認(rèn)真了。去年9月份的一天，來了40噸料。在組織卸料的時(shí)候，為了圖省事，我就想把料卸在北庫一部分，剩下的卸在南庫。張仲鶴知道后，堅(jiān)決不同意，他說，同批次的料必須卸在一處，這樣才能先來先用，防止壓料。我按他的要求，全部卸在了南庫。事后才知道，那批飼料3天以后才用，要不是集中存放，非造成混用不可。”宋玲衛(wèi)告訴我們：“張仲鶴的腦瓜子也挺靈活哩。俺們場用的是8128的設(shè)備。有一次，我發(fā)現(xiàn)顯示器上雞舍的溫度與鍋爐的溫度不一致，也找不到原因，就問張仲鶴。他仔細(xì)查看了一遍說，是不是感應(yīng)計(jì)上積累塵土了，擦一下試試，我按照他說的，把感應(yīng)計(jì)擦洗了一下，果然好了。”
王海羽是剛剛接任鹽山二場的場長。他告訴我們：“盡管和張仲鶴相處的時(shí)間還不是太長，但他給我的印象還是蠻深的。6月29日那天上午，天很熱。場里忙著給雞舍壘臺(tái)階，砌墻填土的事兒都是場里員工自己干的。張仲鶴看到和水泥的工序人手不夠，就挽起褲腿和水泥。他還會(huì)開三輪車，拉土運(yùn)磚的活兒，他都干。”
張仲鶴的辦公桌上放著一摞書，有技術(shù)方面的，有管理方面的。介紹華為的《以奮斗者為本》一書擺在他案頭的顯眼處。張仲鶴告訴我們：“學(xué)習(xí)書本是一方面，還要學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)亍?rdquo;他說，“伏加鵬場長對他的指導(dǎo)可大了，平時(shí)伏場長要求進(jìn)雞舍就是去找問題的。風(fēng)機(jī)三角帶松沒松？排風(fēng)量有沒有變化？要多留意。發(fā)現(xiàn)不了問題，進(jìn)了雞舍也沒用。今年春節(jié)后的一天，場長休班了。早上5點(diǎn)半的時(shí)候，俺在9棟雞舍，發(fā)現(xiàn)雞群煩躁，不喝水，看看水線里有水，雞卻不啄乳頭。俺就耐心地查找原因，最后發(fā)現(xiàn)是一根細(xì)鐵絲搭在了電擊線上，造成漏電。原因排除之后，雞就恢復(fù)了飲水。像這樣的問題，不去現(xiàn)場細(xì)心觀察，是很難發(fā)現(xiàn)的。”
故事講到這里，你對張仲鶴應(yīng)該有所了解了吧。
2019-07-15
企業(yè)創(chuàng)新要講求實(shí)效
“創(chuàng)新”這個(gè)詞，明明白白寫進(jìn)了咱和康源的企業(yè)核心價(jià)值觀。而且，今年以來，集團(tuán)從上到下都在強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)新。我們可喜地看到，各事業(yè)部，各公司都在行動(dòng)，新思路、新辦法、新機(jī)制不斷推出，新模式探索、新機(jī)制運(yùn)行、新流程應(yīng)用已成為了公司經(jīng)營的常態(tài)，出現(xiàn)了指標(biāo)向好、環(huán)境改善的新局面。但是，有一句話，我覺得很有必要一提：創(chuàng)新要講求一點(diǎn)實(shí)效。我們所從事的是基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，做好基本的生產(chǎn)是我們最重要的。養(yǎng)殖的多產(chǎn)蛋、多下崽，搞孵化的多出好苗才是我們的根本。要圍繞這一根本去改善、去創(chuàng)新。衡量我們創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)就是是否提升了生產(chǎn)指標(biāo)，是否改善了生產(chǎn)環(huán)境，是否提升了企業(yè)的市場競爭力。堅(jiān)持實(shí)事求是才是我們企業(yè)創(chuàng)新持久推進(jìn)的源泉。
(陳雪剛 肥城和永孵化場)
2019-07-15
濟(jì)陽種鴨二場本批引種結(jié)束
濟(jì)陽種鴨公司二場本批引種從7月1日開始，分4批，共引種523單元。由于準(zhǔn)備充分，組織嚴(yán)密，目前，整個(gè)引種工作平安有序，完美結(jié)束。這是今年以來，濟(jì)陽公司繼滄州公司、肥城公司之后，第三個(gè)引種的公司。本批種鴨也是該場實(shí)行運(yùn)營模式創(chuàng)新后飼養(yǎng)的第一批種鴨，我們期待著更好的業(yè)績呈現(xiàn)。
（王杰 濟(jì)陽公司）
2019-07-15